Ngay dang: 2026-03-10 Crawl luc: 2026-03-14 06:32 Xem ban goc

Nguon: Khu bảo thuế tổng hợp Bằng Tường

**Truyền thông quan tâm | “Tham quan trực tiếp vị trí, tìm việc có thêm tự tin”**

2026-03-10 17:49

Tôi muốn lưu lại

Chia sẻ bài viết

Lớn

Vừa

Nhỏ

Sau tiết Lập Xuân, vùng đất Sùng Tả dần ấm lên. Ngày 27/2, Khu công nghiệp Bằng Tường, Quảng Tây nhộn nhịp hơn mọi ngày. Hoạt động tuyển dụng trực tiếp (chuyên đề Sùng Tả) thuộc chương trình dịch vụ chuyên biệt “Việc làm ấm lòng - Hành động Quảng Tây” năm 2026 và chiến dịch phục vụ tuyển dụng doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trọng điểm trong khu vực chính thức khởi động tại đây. Một buổi tuyển dụng ngay “cửa nhà” khiến người tìm việc tràn đầy kỳ vọng, cũng giúp doanh nghiệp thu hút nhân tài hiệu quả hơn.

“Vị trí công nhân vận hành này yêu cầu điều kiện gì? Lương tháng có thể đạt bao nhiêu?” “Có bao ăn ở không? Sau khi phỏng vấn đậu bao lâu thì có thể nhận việc?” Tại hiện trường tuyển dụng, các gian tuyển dụng chật kín người đến tìm việc, có người chăm chú xem sổ tay thông tin vị trí, có người trực tiếp trao đổi với nhân viên tuyển dụng, hỏi kỹ các chi tiết như nội dung công việc, thời gian biểu, phúc lợi bảo hiểm xã hội,...

Đợt tuyển dụng này nhằm hỗ trợ chính xác doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trọng điểm ổn định và mở rộng sản xuất. Nhiều doanh nghiệp thuộc các ngành chế biến thực phẩm, năng lượng mới, chế biến gỗ, vật liệu điện tử,... tham gia chiêu mộ nhân tài, cung cấp hơn 570 vị trí việc làm như công nhân phổ thông, công nhân vận hành, kỹ thuật viên, tạo nền tảng việc làm cho người tìm việc có trình độ học vấn và kỹ năng khác nhau. Nhân viên tuyển dụng doanh nghiệp kiên nhẫn giải đáp, nhiệt tình giới thiệu tình hình phát triển, ưu thế vị trí, giúp người tìm việc có nhận thức rõ ràng, trực quan hơn về thông tin tuyển dụng. Ngoài ra, ban tổ chức còn trao tận tay đại diện người tìm việc “túi ấm lòng” chính sách - việc làm, chứa các tài liệu thiết thực như chính sách hỗ trợ việc làm, hướng dẫn thông tin vị trí, mang dịch vụ đến sát lòng dân.

“Trước đây tôi luôn làm việc ở Quảng Đông, cả năm khó được về nhà mấy lần.” Anh Hoàng Quân, lao động trở về Bằng Tường, xúc động nói, khi thấy nhiều vị trí chất lượng ngay cửa nhà như vậy, ý nguyện trở về quê làm việc của anh càng mạnh mẽ hơn. “Vừa có thể kiếm tiền nuôi gia đình, lại được ở bên chăm sóc người già, con nhỏ, đó mới là cuộc sống chúng tôi hằng mong ước.”

Để người tìm việc hiểu trực quan hơn thực tế doanh nghiệp, buổi tuyển dụng lần này còn đặc biệt bố trí hoạt động tham quan, đàm phán “điểm-điểm” trực tiếp tại doanh nghiệp. Sau phần đàm phán tại chỗ, những chiếc xe chuyên chở đưa người tìm việc theo từng nhóm đến nhiều doanh nghiệp trọng điểm trong khu công nghiệp. Tại tuyến đầu sản xuất, mọi người trực tiếp tham quan vị trí, tham quan một cách đắm chìm phân xưởng sản xuất, môi trường ăn ở, trao đổi sâu với lãnh đạo doanh nghiệp, trưởng phòng nhân sự, nắm bắt chính xác nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu vị trí và triển vọng phát triển của doanh nghiệp.

Tại phân xưởng sản xuất của Công ty TNHH Thực phẩm Quảng Tây Diêm Tân Phô Tử, dây chuyền sản xuất tự động vận hành trật tự, môi trường làm việc sạch sẽ gọn gàng khiến người tìm việc không ngớt lời khen. Chị Phan Đông Lan, người tìm việc từ thị trấn Thượng Thạch, thành phố Bằng Tường, cho biết chị lâu nay làm nông tại nhà, còn xa lạ với quy trình tìm việc, buổi tuyển dụng lần này khiến chị cảm thấy vô cùng ấm lòng. “Không phải tự mình chạy đến doanh nghiệp, lại có xe đưa đón tham quan trực tiếp vị trí, tìm việc có thêm tự tin.”

“Sau khi tham quan, người tìm việc có thể hiểu trực quan hơn về môi trường làm việc và nội dung vị trí, nguyện vọng ứng tuyển cũng mạnh hơn. Cách thức kết nối chính xác, đưa việc đến tận nơi như vậy hiệu quả rất cao.” Ông Hà Tổ Hiếu, Quản lý Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Thực phẩm Quảng Tây Diêm Tân Phô Tử, cho biết. Ông Tiêu Dương Giang, Giám đốc nhà máy Công ty TNHH Công nghệ Năng lượng mới Sùng Phong Quảng Tây, cũng nói buổi tuyển dụng này đã xây dựng một nền tảng kết nối hiệu quả, vừa nhanh chóng lấp đầy khoảng trống nhân sự doanh nghiệp, vừa giúp nhiều người hiểu hơn về hình ảnh doanh nghiệp, thực hiện “cuộc gặp gỡ hai chiều” giữa doanh nghiệp và người tìm việc.

Ông Nông Gia Lương, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm thành phố Sùng Tả, cho biết buổi tuyển dụng này vừa là sự mở rộng của chiến dịch phục vụ tuyển dụng doanh nghiệp khu công nghiệp trọng điểm Quảng Tây, vừa là biện pháp quan trọng trong “Chiến dịch 100 ngày quyết liệt” về dịch vụ việc làm công cộng cho người lao động mùa xuân ấm áp năm 2026 của Sùng Tả. Kể từ khi chiến dịch triển khai, Sùng Tả đã chuyển giao tổng cộng khoảng 5.000 lao động đến các khu công nghiệp trọng điểm, đạt được ý hướng việc làm cho 1.800 người.

Một buổi tuyển dụng ấm lòng, nâng đỡ “giấc mơ việc làm” của người dân, gìn giữ “giấc mơ đoàn viên” của gia đình, càng là thực tiễn sinh động của Sùng Tả trong việc dùng dịch vụ việc làm thúc đẩy phát triển ngành nghề, nâng cao phúc lợi dân sinh. Cùng với từng chính sách ấm lòng được triển khai, từng dịch vụ chính xác được thúc đẩy, ngày càng nhiều người dân sẽ tìm được việc làm ổn định, cuộc sống hạnh phúc ngay tại cửa nhà mình.